As expectativas relacionadas ao aumento dos servidores federais em 2024 começaram a se concretizar no final do mês de abril, quando foram anunciados incrementos nos valores de benefícios. Esse anúncio ocorreu em meio à greve de docentes e instituições de ensino federais, que seguem em negociação por reajustes salariais.
No dia 30 de abril de 2024, o governo federal oficializou aumentos nos benefícios dos servidores federais, fruto de um acordo aceito por 33 das 40 entidades que representam a categoria. Os reajustes realizados são os seguintes:
Esses ajustes representam um aumento significativo, especialmente para os servidores que ganham salários de até R$ 9 mil. Para esses, o reajuste no auxílio-alimentação sozinho significa um aumento de 4,5%. Já para aqueles que recebem menores salários e têm direito aos três benefícios, o percentual de aumento total pode chegar a 23%.
No segundo semestre de 2023, o governo federal concedeu um reajuste linear de 9% para os servidores, conforme a MP 1.170. No entanto, esse aumento tinha caráter provisório. Até abril de 2024, o único reajuste definitivo foi o dos benefícios mencionados acima. Enquanto isso, servidores federais da área de educação continuam em greve, reivindicando reajustes salariais mais justos.
Em 19 de abril, o governo apresentou uma contraproposta às categorias em greve, oferecendo:
Além disso, foi proposta a antecipação do reajuste de maio de 2025 para janeiro do mesmo ano, com um aumento adicional de 3,5% em maio. No entanto, a proposta foi rejeitada em assembleia realizada em 26 de abril por sindicatos e federações das categorias em greve. Os profissionais decidiram manter a paralisação.
Uma reunião emergencial entre representantes dos sindicatos e os ministérios da Educação, Fazenda, Planejamento e Orçamento está prevista para o dia 3 de maio. A expectativa é que uma nova contraproposta seja apresentada, na esperança de chegar a um acordo que atenda às necessidades dos servidores.
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